Юрист по трудовым спорам в Сочи

С чем обращаются

• Восстановление на работе
• Взыскание зарплаты и компенсации за задержку
• Установление факта трудовых отношений
• Оспаривание дисциплинарных взысканий
• Споры о сокращении

Сроки здесь короткие

На спор об увольнении есть один месяц со дня вручения приказа. На взыскание зарплаты один год. По другим трудовым спорам три месяца (статья 392 Трудового кодекса РФ).

Поэтому обращаться лучше сразу. Работник освобождён от госпошлины по требованиям, вытекающим из трудовых отношений.